分享創造價值 記錄企業發展腳步
記者從人力資源社會保障部獲悉，2025年，全國城鎮新增就業1267萬人，城鎮調查失業率全年均值為5.2％，就業形勢保持總體穩定。
2025年，人力資源社會保障部深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，落實中央經濟工作會議精神，以人力資源開發利用為主線，著力促進高質量充分就業。
人社各項政策支持舉措落地見效。2025年，人社部會同17個部門，加力重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業崗位挖潛擴容，推動進一步加大穩就業支持力度的政策文件落實落地，著力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期。失業保險降費率減收失業保險費1872億元，發放穩崗返還資金336億元。創業支持體系進一步健全，人社部會同6部門出臺《關于健全創業支持體系提升創業質量的意見》，構建“創業培訓、創業服務、創業孵化、創業活動”四創聯動支持體系；“科技成果＋創業、產業發展＋創業、職業技能＋創業、民生需求＋創業”四種模式廣泛推廣；推動個人創業“高效辦成一件事”，舉辦“源來好創業”資源對接活動、粵港澳大灣區創業大賽等，營造了良好創業生態，創業帶動就業的效應得到有效發揮。
各地人社部門真抓實干、舉措務實。河北省制定《關于挖潛拓展重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業崗位空間促進重點群體就業創業實施方案》，聚焦重點領域，加大政策支持促進重點群體就業創業，并開發了49.5萬個崗位。浙江省統籌實施重點領域、重點企業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃，建立崗位開發調度機制，全年挖掘崗位超100萬個。
高校畢業生等青年就業是重中之重。2025年，我國高校畢業生規模達到1222萬人。人社部提前部署、接續發力，聚焦高校畢業生等青年群體，推出17條政策舉措，實施未就業畢業生就業服務攻堅行動，落實“1131”實名服務，密集開展專項服務活動。
“職引未來-2025年全國城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動”歷時3個月，線上線下共舉辦2.1萬場招聘會，53.7萬家用人單位提供崗位信息1099.4萬個，參與求職畢業生1204.5萬人次。
聚焦農民工特別是脫貧人口，外出就業和就近就業雙向發力。人社部舉辦第三屆全國勞務協作暨勞務品牌發展大會，實施穩崗就業專項行動，全年脫貧人口務工規模達3286萬人，連續5年保持3000萬人以上。各地人社部門積極作為，甘肅主動加強與山東、天津人社部門溝通對接，推動甘肅籍農村勞動力實現高質量充分就業，截至2025年底，天津、山東幫助甘肅省58個受援縣19.91萬名農村勞動力（脫貧勞動力15.52萬人）實現轉移就業；貴州銅仁建立駐外勞務協作站，2025年，各駐外勞務協作站點累計為銅仁籍務工人員提供覆蓋就業指導、職業培訓、崗位推薦、勞動維權等服務12萬人次，走訪慰問銅仁籍務工人員146次3106人。
制造業與人力資源服務業融合發展。人社部在全國39個城市開展人力資源服務業與制造業融合發展試點，其中東部地區15個、中部地區9個、西部地區12個、東北地區3個，基本覆蓋我國經濟大市和制造業重點區域。舉辦人力資源市場高校畢業生就業服務專項行動，26.2萬家用人單位踴躍參與，共提供527.9萬條崗位信息，吸引309.1萬名高校畢業生等求職者投遞簡歷，約有71.8萬人達成初步就業意向。
就業公共服務質效持續提升。人社部高頻開展春風行動、百日千萬招聘專項行動、金秋招聘月等全國公共就業服務專項活動，聚焦外貿領域等開展“小而美”專場招聘，促進供需對接，做到月月有活動、招聘不打烊。各地不斷創新工作模式。天津創新引入AI數字人“人社小濱”，依托大數據實現人崗精準匹配，并深入15所高校將崗位、政策、服務“打包”送到畢業生手中。安徽創新“招聘＋”模式，打造人才早市、納涼人才夜市、音樂節人才專場等接地氣的招聘活動。江西聯動81所高校密集舉辦校園專場，依托就業之家小程序打造智慧服務樞紐。
工作重點持續向基層下沉。北京市在人員集中居住區、人流密集區、產業聚集區、易地搬遷集中安置區建立“家門口”就業服務站，構建“15分鐘就業服務圈”，在全市各區布局18個零工市場、47個零工驛站。江西省持續推動“5＋2就業之家”體系建設，建成各類服務網點1.03萬個，線上累計歸集崗位99萬余個，達成就業意向350余萬人次。山西省在各縣區建立零工市場和創業融資服務工作站，各鄉鎮（街道）、村（社區）設立服務站點和自助設備，利用就業大數據智慧服務平臺動態歸集崗位信息，全年舉辦各類招聘活動8997場。